从 1/6/20 开始, 你的员工贪污, 你(经理/董事)也会中诉!

你知道吗? 若你的员工贪污/贿赂别人, 你身为董事或经理, 也必需负上刑事责任 !

2020å¹´6月1日开始,反贪会法令第17A正式生效。 这条文阐明若一家商业机构之关联人士为了获得或保留企业的业务或营商利益，或是为了获得或保留企业在经商营运方面的优势，而给予、同意给予、承诺或提供任何一方报酬或贿赂，该商业机构将被推定为犯罪。 “关联人士”则包括董事、合伙人、员工或任何为相关商业机构提供服务或代表相关商业机构提供服务之人士。

举个例子: 阿龙是位书籍出版商的销售执行人员,他常送“礼物”给他的顾客，特别是在他获得顾客颁发的合约之后, 更是给一些 “回佣”于他的顾客. 其他的销售员同事觉得这么做不合法,也对他们不公平而决定投诉去公司上层.但公司上层迟迟没有行动. 终于有一天反贪局接获投报而逮捕了阿龙

在这情况下, 根据反贪会法第17A条文, 阿龙除了会被起诉外, 公司的销售经理, 销售董事与其他相关员工也会被起诉. 若罪名成立, 可被判罚款至高一百万, 或10倍于贿赂数目(视何者为高)， 或监禁不超过20年， 或两者兼施.

也许你会说,  “我不怕， 我公司有施行 No Gift Policy， 要中诉也只是员工中诉, 我不会中诉”

但, 这法令并不是你说的这么简单, 在这 17A 的条文下, 如果一家商业机构没有 “充足的程序”(Adequate Procedures)去阻止和避免贪污/贿赂发生, 则其公司也一样必需付上刑事责任,而单单一个 并不能算是 “充足的程序”. 在15/7/20反贪局的调查总监Datuk Norazlan Mohd Razali曾这么说 :

“Section 17A of the MACC Act 2009 does not provide immunity to the corporate sector if the organisation is suspected to be involved in bribery, even though it already has its own corruption prevention procedures.

For example, an organisation may have (no gift) policies regarding such procedures, but do not have proper training to deal with bribery cases involving their employees and they also do not educate their staff.So, the procedures are ineffective and the company can be charged in court in the event of corruption.”

因此可见, 单单一个 No Gift Policy， 并不能助身为董事/经理的你免除责任

那身为公司的董事或经理的你, 怎么办?

我们是一间成立超过10年, 获得 2019年马来西亚最佳人力资源供应商奖项的公司。 我们曾经帮助各中小企业,甚至一些大企业如Coway, Panasonic, UEM Land， 等等公司实行/训练人力资源课程.

有鉴於很多公司经理/董事忽略了这 Section 17A条文的严重性, 所以我们开办了1天(7小时)的课程来让大家学习 ABC  (Anti Bribery & Corruption) , 和与这条文17A的对企业的影响.

你可以按以下的按钮Whatsapp我们以获得进一步有关这课程的详情, 或直接按 Register Now以报名上课.

注:此课程是HRDF 批准课程之一, 公司可以向HRDF 申请索费.

 

Public Program Date:

Online/Virtual Training (7 hours) - 27 & 28 August 2020 (9am to 12:30pm each day)

Classroom Training - 18 September 2020 (9am to 5pm)

Our online Courses are HRDF Claimable. Kindly Contact Us for the arrangment of HRDF claiming, or Whatsapp us if you have any questions.

 

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